Bli medlem idag! Så till frågan: Hur blir jag en bra ledare? En bra ledare skapar mening genom att ge en begriplig bild av vad verksamheten ska åstadkomma och vilket mervärde som ska skapas för kunderna. En bra ledare är strategisk, långsiktig, tydlig och kommunikativ, coachande, nuvarande, tillgänglig, involverande, inkluderande, flexibel, modig, visionär, innovativ, inkännande, lyhörd, delegerande och klar över sin värdegrund. Och ingen kan på samma gång leva upp till alla önskningar. Om vi dessutom beaktar förmågan att situationsanpassa ledarskapet i relation till olika saklägen och olika medarbetares behov blir det ännu svårare att ge ett praktiskt, hanterbart svar på frågan. Jag tänkte tillbaka på min bok I motgång kliver ledaren fram
Ingen föds till ledare men med självinsikt, reflektion, och vilja kommer du utvecklas i rollen. Här har vi samlat vilka egenskaper, förmågor och kommunikationstekniker som behövs för att inspirera och stärka ditt team, främja samarbete och leda i förändring. Alla kan bli en bättre ledare Vi kan alla utvecklas och bli en bättre ledare utifrån de olika förutsättningar och kompetenser vi har. Det krävs dock mer än att genomgå en ledarskapskurs. På en kurs lär du dig grunderna och teorin, därefter ska du översätta detta i praktiken och träna. Här krävs det självinsikt, reflektion och en stor portion genuin vilja för att våga se sig själv och att vilja jobba med sina förmågor och beteenden. Vill du det så har du stora förutsättningar för att bli en bättre ledare.